Keywords
Abstract
Ushbu maqolada davlat boshqaruvi tizimida inson kapitali va psixologik motivatsiyaning o’rni hamda ahamiyati tahlil qilingan. Inson kapitali tushunchasi va uning ilmiy-ijtimoiy talqini, uning davlat boshqaruvi samaradorligiga ta’siri ilmiy-nazariy jihatdan asoslangan. Shuningdek, davlat xizmatchilari faoliyatida psixologik motivatsiyaning roli, uning turlari va motivatsiyani oshirish omillari ko’rib chiqilgan. Maqolada motivatsiya va inson kapitali o’rtasidagi o’zaro bog’liqlik ochib berilgan hamda davlat boshqaruvi tizimida samaradorlikni oshirish bo’yicha takliflar ilgari surilgan.
References
Becker, G. S. (1993). Human capital: A theoretical and empirical analysis (3rd ed.). University of Chicago Press.
2. Schultz, T. W. (1961). Investment in human capital. American Economic Review, 51(1), 1–17.
3. Xakimova, M. F. (2020). Inson kapitali: Ijtimoiy va psixologik rivojlanish yo‘llari tahlili. Iqtisodiyot va innovatsion texnologiyalar ilmiy elektron jurnali, (6). http://iqtisodiyot.tsue.uz
4. Inson kapitali tushunchasiga oid yondashuvlar. (n.d.). CyberLeninka. https://cyberleninka.ru/article/n/inson-kapitali-tushunchasiga-oid-yondashuvlar/viewer
5. Inson kapitali va zamonaviy yondashuvlar. (n.d.). Phoenix Publication. https://phoenixpublication.net/index.php/TTVAL/article/view/8201/8004