Keywords
Abstract
Mazkur maqolada boshqaruv faoliyatida jinsiy dimorfizmning
psixologik jihatlari tahlil qilinadi. Unda erkak va ayol rahbarlarning psixologik
xususiyatlari, rahbarlik uslublari hamda qaror qabul qilish jarayonlaridagi farqlar va
o‘xshashliklar yoritiladi. Shuningdek, jinsiy dimorfizmning boshqaruv samaradorligiga
ta’siri biologik va ijtimoiy omillar asosida baholanadi. Tadqiqot natijalari boshqaruv
jarayonida jinsiy xususiyatlarni inobatga olish zarurligini asoslab beradi.
References
1. Алексеев А. И. Психология управления / А. И. Алексеев. — М.: Академия, 2017. — 312 с.
2. Ахмаджонов Ш. Психологические особенности руководителей в современных организациях / Ш. Ахмаджонов. — Т.: Фан, 2020. — 200 б.
3. Бондаренко И. Психология руководителя: теория и практика / И. Бондаренко. — М.: Юрайт, 2020. — 296 с.
4. Големан Д. Эмоциональный интеллект / Д. Големан. — СПб.: Питер, 2005. — 368 с.
5. Каримова Д. Лидерство и гендер: опыт организаций Узбекистана / Д. Каримова. — Т.: Университет, 2021. — 180 б.
6. Козлов В. П. Гендерные различия в управлении / В. П. Козлов. — СПб.: Питер, 2016. — 224 с.
7. Лангер М. Гендер и лидерство / М. Лангер. — М.: Наука, 2018. — 188 с.
8. Левин К. Теории лидерства / К. Левин. — М.: Прогресс, 1981. — 256 с.
9. Назарова М. Психология управления и лидерство / М. Назарова. — Т.: ТДPU, 2019. — 240 б.
10. Robbins S. P., Judge T. A. Organizational Behavior / S. P. Robbins, T. A. Judge. — 15th ed. — Pearson, 2021. — 624 p.
11. Yukl G. Leadership in Organizations / G. Yukl. — 9th ed. — Pearson, 2019. — 480 p.