Vol. 3 No. 7 (2025), Articles
Vol. 3 No. 7 (2025)

TASHKILOT ICHKI KOMUNIKATSIYASINI SAMARALI TASHKIL ETISHDA LIDERLIKNING O’RNI

Articles
Published 2025-12-15
Urunov Burxon Alisherovich
Biznes va tadbirkorlik oliy maktabi, MBA Liderlik (Leadership) OL-1uz(25S-e) gurux magistr tinglovchisi
PDF

Keywords

ichki kommunikatsiya, liderlik, transformatsion liderlik, autentik liderlik, tashkilot madaniyati, xodimlar ishtiroki, ikki yo‘nalishli muloqot, feedback, o‘zgarishlarni boshqarish.

Abstract

Mazkur maqolada tashkilot ichki kommunikatsiyasini samarali tashkil etishda liderlikning o‘rni nazariy va amaliy jihatdan tahlil qilinadi. Ichki kommunikatsiya xodimlar ishtiroki, tashkiliy ishonch, o‘zgarishlarni boshqarish va xizmat samaradorligi bilan bevosita bog‘liq bo‘lib, uni muvaffaqiyatli yo‘lga qo‘yishda rahbarning kommunikativ kompetensiyasi, qadriyatlar orqali yetakchilik, “ikki yo‘nalishli” (two-way) muloqot va ochiq fikr-mulohaza (feedback) mexanizmlari hal qiluvchi ahamiyat kasb etadi. Maqolada transformatsion, autentik va xizmatkor (servant) liderlik yondashuvlarining ichki kommunikatsiya tizimiga ta’siri, shuningdek, xorijiy amaliyotlarda qo‘llaniladigan “town hall”, “Ask Me Anything”, puls-so‘rovlar, intranet va raqamli platformalar orqali xodimlar bilan doimiy muloqot mexanizmlari qiyosiy ko‘rib chiqiladi. Tadqiqot yakunida ichki kommunikatsiyani kuchaytirish bo‘yicha o‘lchovli ko‘rsatkichlar (KPI) va amaliy tavsiyalar taklif etiladi.

PDF

References

1. Men, L. R. (2014). Why Leadership Matters to Internal Communication: Linking Transformational Leadership, Symmetrical Communication, and Employee Outcomes. Journal of Public Relations Research. Taylor & Francis Online+1

2. Men, L. R., & Stacks, D. (2014). The Effects of Authentic Leadership on Strategic Internal Communication and Employee–Organization Relationships. Journal of Public Relations Research. Taylor & Francis Online+1

3. Gallup. (2015). Managers Account for 70% of Variance in Employee Engagement. Gallup.com

4. Gallup. (2019). How to Improve Employee Engagement in the Workplace (manager’s role and engagement variance). Gallup.com

5. Institute for Public Relations (IPR). (2013). Best-in-Class Practices in Employee Communication (white paper

6. Suyunov D.X., Qodirov T.U., Umarova R.Z. Boshqaruv etikasi va korporativ madaniyat. Darslik: T.: 2025, 475 bet.

7. Suyunov D.X., E.A. Xoshimov, Sh.A. Xusainov Korporativ boshqaruv: muammolar va zamonaviy yechimlar. 2018. 220 bet.

8. Suyunov D.X., S.E. Elmirzayev Korporativ boshqaruv. Darslik–Toshkent 2022. 450 bet.

9. Suyunov D.X., A.T.Kenjabayev, A.Ro‘ziyev Elektron tijorat. 2023.450 bet.