Vol. 3 No. 6 (2025), Articles
Vol. 3 No. 6 (2025)

XALQARO KO‘RGAZMALARNI TASHKILLASHTIRISH VA LIDERLIKNING RISKLARNI BAHOLASHDAGI AHAMIYATI

Articles
Published 2025-11-30
Tajiboyev Anvarjon Yo’ldashevich
Biznes va tadbirkorlik oliy maktabi, MBA Liderlik (Leadership) OL-1uz-25S-e gurux magistr tinglovchisi,
PDF

Keywords

alqaro ko‘rgazmalar, liderlik, risklarni baholash, investitsiya, strategik boshqaruv.

Abstract

Maqolada xalqaro ko‘rgazmalarni tashkillashtirish faoliyatida risklarni baholash va ularni kamaytirishda liderlikning roli tahlil qilingan. Tahlillar asosida liderning strategik fikrlash, moliyaviy va marketing xavflarini oldindan aniqlash, ish joyida mas’uliyat va hisobdorlikni ta’minlash orqali samarali qarorlar qabul qilishdagi ahamiyati yoritilgan. Shuningdek, mahalliy kompaniyalar xalqaro ko‘rgazmalar orqali investitsion faoliyatini rivojlantirishda liderlikka asoslangan risklarni boshqarishning strategik ahamiyati ko‘rsatilgan.

PDF

References

1. Гончарова Н. В. Управление человеческими ресурсами организaции в условиях современного рынка труда : учебное пособие / Н. В. Гончарова, Л. В. Дайнеко, Е. В. Зайцева. под обo‘. ред. Е. В. Зайцевой/– Екатеринбург : Изд–во Урал. ун–та, 2021. – 162 с.

2. Qodirov T.U.Inson resurslarini boshqarish. Darslik.// T.U. Qodirov. – T.: Impress media, 2025. -566 bet.

3. Suyunova D.D. Rakamli korporativ boshkaruvni joriy etishning ilg‘or xorij rivojlangan mamlakatlar tajribasi va ijobiy tomonlarini joriy qilish. European science international conference: analysis of modern science and innovation. https: //esiconf. org/index.php/ AMSI/ article/view /2552/ 2376.2025, fevral.

4. Suyunov D.X., Qodirov T.U., Umarova R.Z. Boshqaruv etikasi va korporativ madaniyat. Darslik: T.: 2025, 475 bet.

5. Suyunov D.X., E.A. Xoshimov, Sh.A. Xusainov Korporativ boshqaruv: muammolar va zamonaviy yechimlar. 2018. 220 bet.

6. Suyunov D.X., S.E. Elmirzayev Korporativ boshqaruv. Дарслик–Toshkent 2022. 450 бет.

7. Suyunov D.X., A.T.Kenjabayev, А.Ro’ziyev Elektron tijorat. 2023.450 bet.