Keywords
Abstract
Maqolada murakkab sharoitlarda tezkor qaror qabul qilish jarayonida liderlikning o‘rni va samaradorligi ilmiy asosda tahlil qilingan. Rahbarning professional, shaxsiy, ishbilarmonlik va liderlik fazilatlari tizimli ravishda o‘rganilib, ularning tashkilot barqarorligiga ta’siri yoritilgan. Tadqiqot IMRAD uslubida amalga oshirilgan bo‘lib, zamonaviy rahbarning asosiy kompetensiyalari va liderlik mexanizmlari aniqlangan.
References
1. Armstrong M., Teylor S. Praktika upravleniya chelovecheskimi resursami. Perevod s angliyskogo. Izdatelstvo – Piter. 2018. – 1040 s.
2. Birman L. A. Upravlenie chelovecheskimi resursami: uchebnoe posobie / L. A. Birman. — M.: Izdatelskiy dom “Delo”. RANXiGS, 2017. – 346 s.
3. Goncharova N. V. Upravlenie chelovecheskimi resursami organizasii v usloviyax sovremennogo rыnka truda : uchebnoe posobie / N. V. Goncharova, L. V. Dayneko, Ye. V. Zayseva. pod obo‘. red. Ye. V. Zaysevoy/– Yekaterinburg : Izd–vo Ural. un–ta, 2021. – 162 s.
4. Qodirov T.U.Inson resurslarini boshqarish. Darslik.// T.U. Qodirov. – T.: Impress media, 2025. -566 bet.
5. Suyunova D.D. Rakamli korporativ boshkaruvni joriy etishning ilg‘or xorij rivojlangan mamlakatlar tajribasi va ijobiy tomonlarini joriy qilish. European science international conference: analysis of modern science and innovation. https: //esiconf. org/index.php/ AMSI/ article/view /2552/ 2376.2025, fevral.
6. Suyunov D.X., Qodirov T.U., Umarova R.Z. Boshqaruv etikasi va korporativ madaniyat. Darslik: T.: 2025, 475 bet.
7. Suyunov D.X., E.A. Xoshimov, Sh.A. Xusainov Korporativ boshqaruv: muammolar va zamonaviy yechimlar. 2018. 220 bet.
8. Kristol I. Two Cheers for Capitalism. – New York: Basic Books, 1978. – 284 p.; Rormoser G. Krise des Sozialstaats. – Freiburg: Herder Verlag, 1990. – 270 S.;