Keywords
Mehnat munosabatlari, ish beruvchi, xodim, huquqiy maqom, mehnat qonunchiligi, huquq va majburiyatlar, mehnat shartnomasi, mehnat nizolari.
Abstract
Ushbu maqolada mehnat munosabatlarida ish beruvchi va xodimning huquqiy maqomi amaliy va nazariy nuqtai nazardan tahlil qilinadi. Ish beruvchi va xodim o‘rtasidagi huquqiy munosabatlarning xususiyatlari, ularning huquq va majburiyatlari, shuningdek, amaliyotda duch kelinadigan muammolar o‘rganiladi. Maqola huquqiy maqomning tushunchasi, tarkibi va mehnat qonunchiligidagi roli haqida ma'lumot beradi. Shu bilan birga, mehnat munosabatlaridagi nizolarni hal qilishdagi huquqiy mexanizmlar ham ko‘rib chiqiladi.References
1. O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi. – Toshkent, 2022.
2. Shamsiyev S., Qodirov B. Mehnat huquqi asoslari. – Toshkent: Huquq-nashr, 2020.
3. Rasulov J. Mehnat munosabatlari va ularning huquqiy tartibga solinishi. – Toshkent: Ilm-fan, 2019.
4. Karimova N. Mehnat qonunchiligi: nazariya va amaliyot. – Toshkent, 2021.
5. “Mehnat munosabatlari va ishchi-xodimlar huquqlari himoyasi” – Huquqshunoslik jurnali, 2023, №4.
6. International Labour Organization (ILO). Labour Standards and Rights at Work. – Geneva, 2021.
7. Mirzaev A. Mehnat munosabatlari va nizolarni hal etish mexanizmlari. – Toshkent, 2020.