Abstract
В работе рассматривается компетентностный подход как ключевое направление модернизации современной системы образования. Раскрываются его теоретические основания, понятийный аппарат и особенности практической реализации в образовательном процессе. Особое внимание уделяется изменению целей обучения, смещению акцента с передачи знаний на формирование способности действовать в разнообразных профессиональных и жизненных ситуациях. Анализируются преимущества компетентностного подхода, а также трудности его внедрения, связанные с необходимостью обновления содержания образования, методик обучения и систем оценки результатов. Делается вывод о том, что компетентностный подход способствует повышению качества образования и формированию личности, готовой к непрерывному саморазвитию.
References
1. Зимняя И.А. Ключевые компетенции как результат образования. Москва, 2004.
2. Хуторской А.В. Компетентностный подход в обучении. Москва, 2003.
3. Болотов В.А., Сериков В.В. Компетентностная модель образования. Москва, 2008.
4. Байденко В.И. Болонский процесс и компетентностный подход. Москва, 2005.
5. Татур Ю.Г. Компетентностный подход в высшем образовании. Москва, 2004.
6. Маркова А.К. Психология профессионализма. Москва, 1996.
7. Вербицкий А.А. Контекстное обучение. Москва, 1991.
8. Новиков А.М. Методология образования. Москва, 2006.