Vol. 4 No. 4 (2026), Articles
Vol. 4 No. 4 (2026)

KORXONALAR RAQOBATBARDOSHLIGINI OSHIRISHDA XODIMLARNI O‘QITISH TEXNOLOGIYALARINING AHAMIYATI

Articles
Published 2026-04-01
Ibragimova Marjona Umid qizi
TDIU Mehnat iqtisodiyoti kafedrasi magistranti
PDF

Keywords

Raqobatbardoshlik, xodimlarni o‘qitish, inson kapitali, raqamli texnologiyalar, innovatsiya, samaradorlik, e-learning.

Abstract

Ushbu maqolada korxonalar raqobatbardoshligini oshirishda xodimlarni o‘qitish texnologiyalarining o‘rni va ahamiyati tahlil qilingan. Zamonaviy sharoitda inson kapitalini rivojlantirish, xodimlarning bilim va ko‘nikmalarini oshirish korxona samaradorligini ta’minlovchi muhim omillardan biri hisoblanadi. Tadqiqot davomida raqamli ta’lim platformalari, innovatsion o‘qitish usullari va sun’iy intellekt asosidagi texnologiyalarning afzalliklari yoritilgan. Shuningdek, korxonalarda o‘qitish tizimini takomillashtirish orqali raqobat ustunligini oshirish yo‘llari ko‘rsatib berilgan.

PDF

References

1. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti. “Raqamli O‘zbekiston – 2030” strategiyasi.

2. Abdurahmonova, G. (2023). Inson resurslarini boshqarish. Toshkent.

3. Irmatova, A.B. (2022). Ishga yollash strategiyasi. Toshkent.

4. Xayitov, A.B., Ganiyeva, D.B. (2021). Kadrlar menejmentining huquqiy asoslari. Toshkent.

5. McKinsey & Company (2021). The Future of Work.

6. Organisation for Economic Co-operation and Development (2021). Skills Outlook.

7. Riczu, Z., Melypataki, G., Matenei, D.A. (2023). Concepts of work: from traditional social-labor ideas to modern effects of digital transformation.