Abstract
Ушбу мақолада глобал компанияларда кадрлар билан боғлиқ асосий муаммолар - малакали ходимларни жалб этиш, ушлаб қолиш, маданий хилма-хилликни бошқариш, рақамли трансформация шароитида қайта тайёрлаш, меҳнат унумдорлиги ва ходимлар фаровонлигини таъминлаш масалалари таҳлил қилинади. Шунингдек, халқаро меҳнат бозорида кузатилаётган ўзгаришлар асосида кадрлар сиёсатини такомиллаштиришнинг инновацион ва амалий йўллари таклиф этилади.
References
1. Suyunov D. X. Corporate governance mechanism: problems and solutions. Monograph / / T.: Academia. – 2007. - T. 200.
2. Suyunov, D., and Elmurod Abdusattorovich Khoshimov. "Methodological aspects of assessing the effectiveness of corporate governance in joint-stock companies.Scientific electronic journal" Economics and innovation technologies " 2 (2018).
3. Suyunov D. H. The main problems of corporate governance and ways to solve them //EPRA International Journal of Economic Growth and Envirental Issues (EGEI) ISSN. – S. 2321-6247.