Keywords
Abstract
So‘nggi yillarda texnologik rivojlanish va avtomatlashtirish jarayonlari mehnat bozorida keskin o‘zgarishlar yuzaga keltirmoqda. Kelajakda mavjud bo‘lmagan yangi kasblar paydo bo‘lishi, ayrim an’anaviy kasblarning yo‘qolishi va shaxsiy ma’lumotlar himoyasi masalalari yoshlarni kasbga yo‘naltirish jarayonida dolzarb muammo sifatida namoyon bo‘lmoqda. Ushbu maqola O‘zbekistonda mehnat bozori va oliy ta’lim muassasalari o‘rtasidagi integratsiya, yoshlarni zamonaviy kasblarga yo‘naltirish tizimi, ish beruvchilar talablariga mos kadrlarni tayyorlash va axborot xavfsizligi savodxonligini oshirish masalalarini tahlil qiladi. Shuningdek, texnologiyalar, demografik o‘zgarishlar, geosiyosiy vaziyat va yashil iqtisodiyot mehnat bozoriga ta’sirini ko‘rsatadi va kelajak kasblari istiqbolini baholaydi.
References
1. Xushnudbek Xudoyberdiyev. “O‘zbekiston mehnat bozori va kasblar klassifikatori”, huquqiy sharhlar, 2019.
2. Azamat Akbarov. “Oliy ta’lim va mehnat bozori integratsiyasi: XXI asr universitetlari tamoyillari”, Toshkent, 2021.
3. Muhammadsaid Fatullayev. Germaniyada ta’lim tizimi va yoshlarni kasbga yo‘naltirish tajribasi, Schmalkaden amaliy bilimlar universiteti, 2022.
4. Xurshida Maxmadaminova. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hisobotlari va proforiyentatorlik faoliyati, 2020.
5. Vazirlar Mahkamasining 2017 yil 4 oktyabrdagi qarori “Xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchilar kasblari klassifikatorini yanada takomillashtirish to‘g‘risida”, 2019 yilga qadar qo‘shimchalar bilan.
6. Onlayn manbalar: “Kelajak kasblari va talab”, 2023, https://www.futurejobs.uz
7. Rahmonov, D. “Axborot xavfsizligi va kiberxavfsizlik sohasida yangi mutaxassislar tayyorlash”, Toshkent, 2022.