RAHBARLARNING XODIMLARGA PSIXOLOGIK TA’SIR KO‘RSATISH SHAKLLARI

Abstract

Ushbu maqolada rahbarlarning xodimlarga psixologik ta’sir ko‘rsatish shakllari, ularning mazmun-mohiyati hamda mehnat jamoasida samarali psixologik muhit yaratishdagi roli tahlil qilingan. Psixologik ta’sir vositalari sifatida rag‘batlantirish, ishonch bildirish, konstruktiv tanqid, emotsional qo‘llab-quvvatlash va shaxsiy namuna ko‘rsatish kabi usullar yoritilgan. Shuningdek, rahbarning kommunikativ mahorati va empatiya qobiliyatining boshqaruv samaradorligiga ta’siri o‘rganilgan.