Vol. 1 No. 9 (2026), Articles
Vol. 1 No. 9 (2026)

XODIMLARNI BOSHQARISH TIZIMINING IQTISODIY MOHIYATI VA FUNKSIYALARI

Articles
Published 2026-06-03
Sadriddinova Sevinchxon Sadriddin qizi,
Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti Menejment yo`nalishi doktoranti
PDF

Keywords

raqamli iqtisodiyot, korxona, xodimlarni boshqarish, davlat boshqaruvi, innovatsiya, inson kapitali.

Abstract

Maqolada xodimlarni boshqarish tizimining mazmun-mohiyati, asosiy vazifalari, funksiyalari hamda tamoyillari yuzasidan chet el va mahalliy olimlarning ilmiy qarashlari tahlil qilingan. Shuningdek, raqamli iqtisodiyot sharoitida korxonalarda xodimlarni boshqarishning zamonaviy yondashuvlari va innovatsion tizimlari o`rganilib, ularning amaliy ahamiyati hamda tashkilot faoliyati samaradorligini oshirishdagi o`rni baholangan.

PDF

References

1. “Raqamli O`zbekiston – 2030” O`zbekiston Respublikasi PF-6079 https://lex.uz/ru/docs/-5030957

2. Becker G.S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis. 1993, 412p

3. Dave Ulrich and Wayne Brockbank The HR value proposition: Printed in the United States of America. 2005, 337 p.

4. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я.Кибанова. -М.:ИНФРА-М, 1997. -512 с.

5. Abdurahmonov Q.X., Xolmo'minov Sh.R., Hayitov A.B., Akbarov A.M. Xodimlarni boshqarish. Darslik. - T.: Oʻzbekiston Yozuvchilar uyushmasi Adabiyot jamg'armasi nashriyoti, 2005, 240 b.