Abstract
Ushbu maqola tashkilotdagi kommunikatsiya jarayonining iqtidorli talabalar bilan aloqalarga ta'sirini tahlil qiladi. Iqtidorli talabalar bilan samarali muloqot o‘rnatish, nafaqat ularning salohiyatini oshirish, balki tashkilotning umumiy muvaffaqiyatini ta'minlash uchun ham zarurdir. Maqolada kommunikatsiyaning turli usullari, iqtidorli talabalar bilan qanday aloqalar o‘rnatish kerakligi va bunday muloqotning tashkilotga qanday foyda keltirishi haqida muhokama qilinadi. Shuningdek, iqtidorli talabalar uchun motivatsiya, innovatsiya va rivojlanish imkoniyatlarini yaratishning ahamiyati ko‘rsatilgan.
References
1. Abduqodirov, B. (2019). Tashkilotlarda kommunikatsiya va uning ahamiyati. Toshkent: O‘zbekiston davlat pedagogika universiteti nashriyoti.
2. Karimov, R. (2021). Iqtidorli talabalar bilan ishlashda kommunikatsiyaning roli. Tashkent: Ma’naviyat va ma’rifat nashriyoti.
3. Shamsiyev, M., & Turg‘unov, A. (2020). Ta’lim muassasalarida innovatsiyalar va kommunikatsiya. Toshkent: O‘zbekiston ta’lim akademiyasi nashriyoti.
4. Alimov, A. (2018). Tashkilotlarda innovatsion g‘oyalar va kommunikatsiya usullari. Samarqand: Samarqand universiteti nashriyoti.
5. Murodov, S. (2017). Iqtidorli talabalar bilan ishlash: muammolar va yechimlar. Buxoro: Buxoro davlat universiteti nashriyoti.
6. Yusupov, D. (2022). Mentorlik tizimi va tashkilotdagi kommunikatsiya. Tashkent: O‘zbekiston yoshlari nashriyoti.
7. Atoyev, X. (2020). Komunikatsiya nazariyasi va amaliyoti. Toshkent: Falsafa va huquq nashriyoti.
8. Temirov, F. (2019). O‘zbekiston ta’lim tizimida kommunikatsiyaning o‘rni. Tashkent: Yangi O‘zbekiston nashriyoti.