Keywords
Abstract
Mazkur maqolada shaxslararo konfliktlarning psixologik mohiyati, ularning kelib chiqish omillari va tasnifi ilmiy asosda tahlil qilingan. Shuningdek, konfliktlarni samarali hal etishning psixologik yondashuvlari, xususan konfliktni boshqarish strategiyalari, kommunikativ yondashuv, empatiya va emotsional intellektning o‘rni yoritilgan. Tadqiqotda konfliktlarning konstruktiv va destruktiv jihatlari ochib berilib, ularni oldini olish hamda bartaraf etishning samarali usullari ko‘rsatib o‘tilgan. Maqola natijalari shaxslararo munosabatlarni optimallashtirish va ijtimoiy muhitni sog‘lomlashtirishda muhim ahamiyat kasb etadi.
References
1. Karimova V.M.Ijtimoiy psixologiya (darslik). – Toshkent: Fan va texnologiya, 2012.
2. G‘oziev E.G‘.Umumiy psixologiya (darslik). – Toshkent: O‘qituvchi, 2002.
3. Kamilova N.G‘., Abdullayeva D.U. Ijtimoiy psixologiya va konfliktologiya (o‘quv qo‘llanma). – Toshkent, 2020.
4. Akramova F.A., Israilova N.A. Ijtimoiy-psixologik trening asoslari (o‘quv qo‘llanma). – Toshkent: Iqtisodiyot, 2014.
5. Mo‘minova L.R., Amirsaidova Sh. Maxsus psixologiya (darslik). – Toshkent: Noshir, 2012.
6. Olimov L.Ya., Avezov O.R., Eshov E.S. Deviant xulq-atvor psixologiyasi (o‘quv qo‘llanma). – Toshkent, 2015.
7. Muhamedova D.G‘., Mullaboyeva N.M., Rasulov A.I. Umumiy psixologiya (o‘quv qo‘llanma). – Toshkent, 2018.